Дилема на дизайна: Не ... Не можете да бъдете креативен директор!

Всеки начинаещ дизайнер има мечтата и целта да се изкачи до позицията на креативен директор и това е много постижимо за повечето. Всичко, от което се нуждаете, е упорита работа, страхотен талант за дизайн или копирайтинг и способността да управлявате персонал от рекламни послания.

Очевидно има и други, които имат същата мечта и цел, но без необходимия опит или способности. Такъв е случаят с човек, който писа, за да попита как може да постигне позицията на креативен директор - без никакъв опит! Така че, присъединете се към нас, когато се задълбочаваме в поредния шамар на реалността Дизайн Дилема, помагайки да отговорим на вашите въпроси, въпроси и притеснения относно мрачния свят на дизайна.

Разгледайте дизайнерските ресурси

Дилемата

„Първа” написа:

Здравей, Speider!

Правих си MBA в международния бизнес и страстта ми е да проектирам реклами. Искам да стана креативен рекламен директор как бих могъл да пристъпя към кариерата си в тази област

Много благодаря,

"Първа"

Въпреки че обичам да помагам на хората, които пишат с въпроси и проблеми, имам само толкова много неща, които мога да напиша обратно, за да разреша дилемите им. Надявах се да има повече „Първа“ да не споменава за неговия произход, затова го попитах дали има опит в творческата област.

Здравей, Пава!

Първият ми въпрос би трябвало да бъде: проектирахте ли реклами за публикуване? Имате ли някакво обучение за изкуство / дизайн или това е просто страст, която искате да следвате?

Кажете ми малко от вашия опит в рекламата / обучението и ще отидем от там.

Най-добър,

Speider

Никога не съм се чувал от „Първа“, така че или въпросът го смущаваше, или реалността да се наложи да притежава творчески опит и умения би била пречка за постигането на мечтата му. В същото време трябваше да поклатя глава на още един човек, който вярваше, че творческите умения са лесни и всеки може да бъде креативен директор, което е най-високата позиция, която един рекламодател може да спечели, докато все още е ръка, а не само администратор на творчески персонал.

Реалността срещу мечтата

„Конкуренцията за едно първо място отнема специален вид човек и често това не е приятна задача. Може да бъде още по-трудно да запазите тази позиция. "

През цялата си кариера съм го чувал всичко. Дизайнерите, които искаха да знаят дали след две години като дизайнер, биха могли да заемат позицията ми на креативен директор и просто няма да спрат да питат за това, както и начинаещите, които започват да говорят за това, първия ден, на първата си работа.

Има и хора без никакъв опит, които искаха отговорната длъжност над персонала на рекламните послания и режисирането на продукти и дизайнерски материали на компанията. Когато обяснявам какво е необходимо, за да прерасна в подобна позиция, обикновено ме наричат ​​всяко име в книгата, с изключение на моето име. След като хората прочетат десетте най-добри точки за това, че сте креативен директор, по-нататък в тази статия, очаквам още призоваване на имена.

Вярно е, че някои начинаещи са наети като единственото рекламно послание за малките компании и им е дадено званието „креативен директор“, но това не означава нищо, когато се опитват да преминат към по-голяма фирма, особено рекламна агенция. Това не означава, че заглавието във фирма за едно лице е нещо, от което трябва да се срамуваме.

Познавам хора, които са прекарали цялата си кариера в една и съща малка компания като единственото творчество и те са били много щастливи от това. Познавам и хора, които са работили в големи корпорации като креативен директор, но не са правили нищо освен административна работа. Когато загубиха работата си, те не можаха да получат работа като креативен директор или дори като дизайнер, защото нямаха практическите умения.

Започването на младши дизайнер или копирайтър и изкачването по стълбата в по-голяма фирма или рекламна агенция отнема време и търпение. Човек трябва постоянно да се доказва над и извън своите колеги и това изисква специален вид всеотдайност и дебела кожа, когато става въпрос за конкурентно работно място. За да го направите, трябва да се посветите на това да не се сприятелявате с връстници и понякога, да намушквате други в гърба, съжалявам, че казвате. Конкуренцията за едно първо място отнема специален вид човек и често това не е приятна задача. Може да бъде още по-трудно да запазите тази позиция.

Ставам креативен директор

Ако наистина искате да бъдете типа креативен директор, който е топ кучето в голяма фирма с десетки дизайнери под вас, бъдете готови да работите наистина усилено. Ето някои от уменията и жертвите, които ще трябва да имате и да направите:

      1. Бъдете най-добрият и иновативен дизайнер в компанията.
      2. Работете по-усилено от всеки друг. Бъдете първите, които пристигат и последните тръгват.
      3. Свържете правилните приятели с горното управление. С други думи - целувайте десните задни краища!
      4. Бъдете готови да намушкате връстниците си отзад. Когато ви попитат какво мислите за колега, ще трябва да ги оставите, така че не само да изглеждате по-добри, но и да показвате, че имате известна безпощадност, необходима за надзор, наемане и уволнение на други. Това не е лесно за повечето хора.
      5. Очаквайте да запазите дълги и дълги часове. Като креативен директор трябва да работите по-усилено от целия си персонал.
      6. Да си креативен директор не е просто да поръчваш на хората наоколо, да вършат цялата работа или да критикуват тяхната работа. Това е удобно положение и ако нещо бомби (да не забравя, че губите основен клиент), това е врата ви на линия!
      7. Бъдете бързи, когато се отвори възможност за позиция на захранването. Не се дава мощност - тя е конфискувана. Доброволец за проектите, които никой друг не иска и му даде „Уау!“ фактор.
      8. Не се поставяйте в „кула от слонова кост“. Когато става въпрос за вашия персонал, по-добре е да сте в окопите с тях. Споделянето на болката и труда е най-добрият начин да спечелите уважението, лоялността и отдадеността на хората. Това ще ви помогне да ръководите и да бъдете гледани като страхотен креативен директор.
      9. Бъдете режисьор! Вашите решения трябва да бъдат здрави и силни. Показването на слабост или нерешителност ще ви загуби уважение и подкрепа много бързо. Да си алфа куче означава да защитаваш статуса си в глутницата със сила.
      10. Постоянна борба да останете на върха и това ще вземе своето влияние върху вашите емоции и здрав разум. Отново е нужен специален вид човек, който може да го направи през цялата си кариера. Гледайте Луди мъже за съвети как да бъдете пълноценно копеле - и да го обичате.

От друга страна, имайки предвид всички тези точки и изисквания, познавам креативните директори - и аз бях един от тях - които се радваха, дори се облекчаваха да отстъпят назад в дизайнерска позиция. Да си дизайнер, отговорен само за дизайна пред тях е лесно и възнаграждаващо. Що се отнася до заплатите, направих повече като старши дизайнер и арт директор, отколкото като креативен директор. Има някои фирми, които използват заглавието като бонус за по-ниска заплата. В крайна сметка ще взема пари вместо заглавие и щастие вместо властта над другите служители.

Изпратете ни вашата дилема!

Имате ли дилема в дизайна? Speider Schneider лично ще отговори на вашите въпроси - просто изпратете дилемата си до [email protected]

Снимки С любезното съдействие на творческия пазар

© Copyright 2021 | computer06.com